Calcolo stipendio netto 2026: dalla RAL al netto in busta paga

Come usare il calcolatore

1. Scegli la direzione e inserisci l'importo. Dal lordo al netto parti dalla RAL o dal lordo mensile in busta; dal netto al lordo scrivi il netto che vorresti ricevere e il calcolatore trova la RAL.
2. Indica mensilità, regione e comune. Le mensilità cambiano il netto al mese, non quello annuo; regione e comune decidono le addizionali. Nelle opzioni avanzate trovi l'aliquota INPS, il massimale e i familiari a carico.
3. Leggi il dettaglio. Netto mensile e annuo si aggiornano mentre scrivi. Sotto trovi ogni voce della busta paga, il netto mese per mese e lo stesso stipendio nelle altre regioni.

Come si calcola lo stipendio netto dalla RAL?

Lo stipendio netto è quello che resta della retribuzione lorda dopo i contributi e le tasse. Per un dipendente del settore privato il calcolo dal lordo al netto segue sempre lo stesso ordine:

• Contributi INPS: il 9,19% della retribuzione lorda, che diventa 9,49% nelle aziende soggette alla cassa integrazione straordinaria.
• Imponibile IRPEF: la RAL meno i contributi.
• IRPEF lorda: le aliquote a scaglioni del 23%, 33% e 43%.
• Detrazioni: quella per lavoro dipendente, quelle per i familiari a carico e l'ulteriore detrazione del cuneo fiscale riducono l'IRPEF.
• Addizionali regionale e comunale, dovute se resta IRPEF da pagare.
• Trattamento integrativo e somma esente: per i redditi più bassi si aggiungono al netto.

Che cos'è la RAL e come si calcola

La RAL, retribuzione annua lorda, è il lordo di un anno intero, tredicesima ed eventuale quattordicesima comprese: lordo mensile × numero di mensilità. Con 2.000 € lordi al mese e 13 mensilità la RAL è di 26.000 €. Non comprende straordinari, premi variabili, buoni pasto e rimborsi spese, e non va confusa con il costo aziendale, che aggiunge i contributi pagati dal datore di lavoro e il TFR.

Senza addizionali lo stesso stipendio darebbe 1.847,80 € al mese: regione e comune pesano circa 46 € al mese.

Aliquote IRPEF 2026: come si calcola l'IRPEF e cosa cambia dal 2025?

Dal 2026 la seconda aliquota IRPEF scende dal 35% al 33% (Legge di Bilancio 2026, legge 199/2025). Gli scaglioni restano quelli del 2025:

Per calcolare l'IRPEF ogni aliquota si applica solo alla parte di reddito che cade nel suo scaglione. Su un imponibile di 60.000 € l'imposta lorda è 6.440 + 7.260 + 43% di 10.000 = 18.000 €; con le regole 2025 sarebbe stata di 18.440 €. Dall'imposta lorda si tolgono poi le detrazioni.

Il taglio interessa solo chi supera 28.000 € di imponibile e vale al massimo 440 € all'anno (il 2% di 22.000 €). Secondo le simulazioni della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, il netto annuo cresce così:

Restano invariati la detrazione per lavoro dipendente, i 65 € in più per i redditi tra 25.000 e 35.000 €, il trattamento integrativo e il taglio del cuneo fiscale. Sopra 200.000 € di reddito la legge recupera il beneficio tagliando di 440 € le detrazioni per oneri al 19% (escluse le spese sanitarie), le erogazioni ai partiti e le polizze contro le calamità: il calcolatore non considera gli oneri, quindi questo taglio non compare.

Come funziona il taglio del cuneo fiscale nel 2026?

Dal 2025 il taglio del cuneo non è più uno sconto sui contributi ma un meccanismo fiscale, confermato senza modifiche per il 2026 (legge 207/2024). Ha due parti, che dipendono dal reddito di lavoro dipendente:

• Somma esente, fino a 20.000 € di reddito: una percentuale del reddito che ricevi in busta paga senza tasse, pari al 7,1% fino a 8.500 €, al 5,3% fino a 15.000 € e al 4,8% fino a 20.000 €.
• Ulteriore detrazione, tra 20.000 e 40.000 €: 1.000 € di IRPEF in meno fino a 32.000 €, poi sempre meno fino a zero a 40.000 €.

A queste si aggiunge il trattamento integrativo, l'ex bonus Renzi: 1.200 € all'anno fino a 15.000 € di reddito, ma solo se l'IRPEF lorda supera la detrazione per lavoro dipendente diminuita di 75 €, cioè con un imponibile oltre circa 8.173 €: è la vecchia no tax area, che per il trattamento integrativo vale ancora anche se dal 2024 la no tax area è salita a 8.500 € (circolare 2/E del 2024 dell'Agenzia delle Entrate). Tra 15.000 e 28.000 € spetta solo se le detrazioni superano l'imposta, cosa rara senza familiari a carico.

Perché il netto non cresce in modo regolare con il lordo

Alcune soglie sono gradini, non rampe. Con una RAL di 9.001 € il netto annuo è di circa 8.754 €; con 9.002 € scatta il trattamento integrativo e diventa circa 9.955 €. Al contrario, appena l'imponibile supera 15.000 € (una RAL di circa 16.518 €) il trattamento integrativo sparisce e il netto passa da 15.500 € a 15.371 €. Un altro gradino è a 8.500 € di imponibile (una RAL di circa 9.360 €): lì l'IRPEF netta diventa positiva, quindi scattano le addizionali su tutto il reddito, e insieme la somma esente scende dal 7,1% al 5,3%. In Lombardia, con residenza a Milano, il netto annuo passa da 10.303 € a 10.047 €. In modalità «Dal netto al lordo» il calcolatore tiene conto di questi salti e indica sempre la RAL minima che garantisce il netto richiesto.

Quanti contributi INPS paga un dipendente?

Il dipendente versa all'INPS il 9,19% della retribuzione lorda (8,89% per la pensione più uno 0,30%). Nelle aziende soggette alla cassa integrazione straordinaria, in genere quelle con più di 15 dipendenti, si aggiunge un altro 0,30% e si arriva al 9,49%. Gli apprendisti pagano il 5,84%. La parte più grande dei contributi è a carico dell'azienda: per la pensione l'aliquota complessiva è del 33%, e non compare nella RAL.

• 1% aggiuntivo sulla parte di retribuzione annua oltre 56.224 €, la prima fascia di retribuzione pensionabile 2026. In busta paga si trattiene mese per mese sulla parte oltre 4.685 € al mese, ma se a fine anno la soglia annua non è superata l'eccedenza viene restituita: per un anno intero con lo stesso datore di lavoro conta il calcolo annuale, quello del calcolatore.
• Massimale contributivo di 122.295 € per chi ha iniziato a versare dopo il 1995: oltre questa cifra non si pagano contributi.

I contributi si tolgono prima delle tasse: l'IRPEF si calcola sulla RAL meno i contributi. Per questo con 30.000 € di RAL l'imponibile è di 27.243,00 €.

Quanto pesano le addizionali regionali e comunali nel 2026?

Le addizionali IRPEF si pagano sullo stesso imponibile dell'IRPEF, ma solo se l'IRPEF netta è maggiore di zero. L'addizionale regionale parte dall'1,23% (0,70% in Friuli Venezia Giulia fino a 15.000 €) e sale con il reddito fino al 3,33%, o al 3,63% in Molise. Quella comunale di solito non supera lo 0,8%, con eccezioni come Roma, Napoli, Torino e Genova, e molti comuni esentano i redditi più bassi.

Le soglie di esenzione comunali non sono una franchigia. A Milano chi ha un imponibile fino a 23.000 € non paga nulla, ma appena lo supera lo 0,8% si applica su tutto il reddito, non solo sulla parte in più.

Con lo stesso stipendio la differenza tra regioni si sente: con 40.000 € di RAL l'addizionale regionale va da 16 € (Provincia autonoma di Bolzano) a 970 € (Lazio) all'anno. Sotto il calcolatore trovi il confronto completo per il tuo stipendio.

Cosa cambia nel 2026

• Emilia-Romagna: 28.000–50.000 € dal 2,93% al 2,78%.
• Lazio: detrazione di 60 € solo tra 28.001 e 30.000 € (nel 2025 fino a 35.000 €).
• Piemonte: 15.000–28.000 € dal 2,13% al 2,68%; 28.000–50.000 € dal 2,75% al 3,31%.
• Puglia: oltre 15.000 € dall'1,43–1,85% al 2,13–3,33%, con l'aumento deciso a fine maggio 2026.

Perché in busta paga vedi le addizionali dell'anno prima

Le addizionali di un anno si trattengono in quello successivo: la regionale a rate da gennaio a novembre, la comunale con un acconto durante l'anno e il saldo l'anno dopo. Il calcolatore mostra l'importo dovuto per il 2026 distribuito sull'anno; al primo impiego la busta paga è un po' più alta, e scende dall'anno successivo.

Quanto si prende al mese? Tredicesima, quattordicesima e tabella RAL-netto

Tredicesima e quattordicesima non aumentano lo stipendio annuo: cambiano solo come viene diviso. A parità di RAL il netto annuo è lo stesso, mentre il netto mensile è più basso con 14 mensilità, perché a luglio e a dicembre arriva una mensilità in più. Con 30.000 € di RAL, senza addizionali: 2.001,78 € al mese con 12, 1.847,80 € al mese con 13, 1.715,81 € al mese con 14 mensilità. Per l'importo di dicembre c'è il calcolo della tredicesima.

Ecco il netto mensile per le RAL più cercate, con 13 mensilità, senza addizionali e con quelle di Lombardia e Milano:

Se parti dal lordo mensile: 2.000 € lordi al mese per 13 mensilità (RAL 26.000 €) sono 1.653,22 € netti al mese, 1.614,04 € a Milano; 1.500 € lordi sono 1.333,62 € netti, 1.316,14 € a Milano.

Dal netto al lordo: che RAL serve per 1.500, 2.000 o 2.500 euro netti?

Per passare dal netto al lordo non basta una proporzione: le aliquote salgono a scaglioni e alcune agevolazioni spariscono oltre certe soglie. In modalità «Dal netto al lordo» il calcolatore cerca la RAL più bassa che garantisce il netto che indichi. Con 13 mensilità servono:

Quando confronti un'offerta di lavoro guarda il netto annuo, non quello mensile: 2.000 € netti per 14 mensilità (28.000 € all'anno) valgono più di 2.100 € per 13 (27.300 €), e richiedono una RAL di circa 37.960 € contro circa 36.278 €. Anche il TFR cresce con la RAL: puoi stimarlo con il calcolo del TFR.

Cosa considera il calcolatore e cosa no?

Il calcolo segue le regole 2026 per un dipendente del settore privato assunto per tutto l'anno, con lo stipendio come unico reddito: contributi INPS, IRPEF, detrazioni per lavoro dipendente e per familiari a carico, taglio del cuneo fiscale, trattamento integrativo e addizionali regionali e comunali 2026 pubblicate dal Dipartimento delle Finanze. Non considera:

• altri redditi (affitti, lavoro autonomo) e oneri deducibili o detraibili come spese mediche, interessi del mutuo e previdenza complementare;
• i contratti che non coprono tutto l'anno, per i quali detrazioni e cuneo si riducono in proporzione ai giorni lavorati;
• straordinari, buoni pasto, fringe benefit e welfare aziendale, e le imposte sostitutive 2026 su premi di risultato, lavoro notturno, festivo e a turni e aumenti da rinnovo del contratto;
• dipendenti pubblici, dirigenti, fondi speciali e la quota del fondo di integrazione salariale a carico del dipendente;
• regimi agevolati come il rientro dei cervelli, e le detrazioni regionali legate ai figli o alla disabilità;
• Assegno Unico e altri bonus pagati direttamente dall'INPS, che non passano dalla busta paga.

Il netto mensile è il netto annuo diviso per le mensilità: in busta paga i mesi non sono identici, per il conguaglio di fine anno, le rate delle addizionali e le voci variabili. Se vuoi capire dove va a finire quello che arriva, leggi anche dove finiscono i tuoi soldi e la regola 50/30/20 per il bilancio familiare.

Domande frequenti

Fonti

• Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026), art. 1 commi 3–4: aliquota IRPEF al 33%
• Legge 30 dicembre 2024, n. 207, art. 1 commi 4–6: taglio del cuneo fiscale
• Agenzia delle Entrate, Modello 730/2026: istruzioni (scaglioni IRPEF, detrazioni per lavoro dipendente e familiari)
• Agenzia delle Entrate, Circolare 4/E del 16 maggio 2025: lavoro dipendente e cuneo fiscale
• Agenzia delle Entrate, Circolare 2/E del 6 febbraio 2024: trattamento integrativo e no tax area
• Decreto-legge 5 febbraio 2020, n. 3, art. 1: trattamento integrativo
• INPS, Circolare n. 6 del 30 gennaio 2026: massimale e prima fascia di retribuzione pensionabile 2026
• INPS, Circolare n. 40 del 22 febbraio 2011: aliquota del 9,19% a carico del lavoratore
• INPS, Circolare n. 70 del 15 giugno 2022: contribuzione degli apprendisti
• INPS, Aliquote contributive
• Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, art. 23: contributo CIGS
• MEF, Dipartimento delle Finanze: aliquote dell'addizionale regionale all'IRPEF 2026 (scheda Lombardia)
• MEF, Dipartimento delle Finanze: aliquote dell'addizionale comunale all'IRPEF 2026
• Decreto legislativo 28 settembre 1998, n. 360: addizionale comunale all'IRPEF

Risultati indicativi basati sulle regole 2026 per un dipendente privato assunto tutto l'anno, con lo stipendio come unico reddito: non costituiscono consulenza fiscale. Per la tua busta paga fa fede il cedolino del datore di lavoro.